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安阳生育津贴领取条件
2023-11-16 14:42【我要纠错】

【导语】:安阳市享受生育津贴单位的女职工,生育时需用人单位为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费时间满12个月。详情请阅读全文。

  申领条件:

  1.享受生育津贴需是有工作单位的在职女职工(国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工不享受生育津贴);

  2.安阳市享受生育津贴单位的女职工,生育时需用人单位为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费时间满12个月

  3.如不满足我市领取生育津贴的条件,无法申领生育津贴,产假期间由用人单位发放工资。

  知识拓展:生育津贴支付标准

  1.正常生产的,享受188天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。

  2.妊娠满28周以上引产的,享受90天的生育津贴。

  3.妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受42天的生育津贴。

  4.妊娠满8周不满12周流产的,享受30天的生育津贴;妊娠不满8周流产的,享受15天的生育津贴。

  生育津贴计算公式:”职工所在用人单位月缴费平均工资“ ÷ 30 × 产假天数“。

  (职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);

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    女职工与用人单位解除或终止劳动关系后,享受的生育保险待遇。详情情况请阅读全文获取。

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    女职工与用人单位解除或终止劳动关系后,享受的生育保险待遇;其他情况请阅读全文获取。

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    门诊流产支付限额200元,住院流产、引产支付限额1000元,放置(取出)宫内节育器(含普通环,限价25元)支付限额80元。使用无痛技术增加的费用由个人负担。详情请阅读全文。

  • 安阳生育保险无痛技术报销吗?

    不报销。使用无痛技术增加的费用由个人负担。产前检查费定额支付500元(含门诊流产费用)详情请阅读全文。

  • 安阳生育保险自然分娩能报销多少钱?

    自然分娩(包括手法助产)支付限额1800元;.产前检查费定额支付500元(含门诊流产费用)等详情阅读全文。

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    是的。若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。详情请阅读全文。

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    正常生产的,享受188天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。详情请阅读全文。

  • 安阳生育津贴领取需要符合什么条件?

    安阳市享受生育津贴单位的女职工,生育时需用人单位为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费时间满12个月。详情请阅读全文。

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    正常生产的,享受188天的生育津贴,职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。详情请阅读全文。

  • 安阳生育津贴多少钱?

    正常生产的,享受188天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。详情请阅读全文。

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    妊娠满28周以上引产的,享受90天的生育津贴。详情请全文查看详情,并有生育保险医疗费相关知识拓展。

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