安阳卫生事业单位引进2023-2024- 安阳本地宝

【导语】：安阳市肿瘤医院拟面向社会公开招聘(引进)事业单位在编工作人员70名。自发布公告之日起至2024年3月31日。详情请阅读全文。

　　一、招聘引进人数

　　安阳市肿瘤医院拟面向社会公开招聘(引进)事业单位在编工作人员70名。

　　二、招聘岗位、专业和条件

　　(一)招聘岗位和专业

　　具体数量、范围、对象、条件见《安阳市肿瘤医院公开招聘引进人才岗位表》（附件1）。

　　(二)应聘条件

　　➤➤➤招聘条件详情

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘方案

　　在安阳市肿瘤医院官方网站人才招聘专栏(http://www.ayszlyy.com/xxgg/68)和中国河南招才引智创新发展大会官方网站(https://www.zghnrc.gov.cn)同时发布招聘岗位。

　　(二)报名和资格审查

　　本次招聘采用网络报名和现场报名相结合方式进行。应聘人员请按照规定的时间和要求进行报名及资格审查。

　　1.报名时间

　　网上报名时间：自发布公告之日起至2024年3月31日（逾期不再受理）。

　　2.报名方式：网上报名应聘人员通过公告下方附件2中的报名链接或微信二维码打开报名界面。

　　上传以下材料：身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证（2024年应届毕业生提供在培证明）、执业证、职称证、在职人员还需提供单位同意报考证明、学历证书包括各层次毕业证和学位证，并提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名人员如缺少有关材料或未按规定时间参加现场报名，责任自负。

　　3.资格审查

　　（1）资格初审：应聘人员投递简历后将通过审核报名信息和专家线上面谈方式进行初审，通过资格初审人员可在报名系统查看。

　　（2）资格复审：报名结束后，通过资格初审的人员须本人到指定地点提交材料原件及复印件进行资格复审，资格复审提交的材料应与报名时提交材料一致，具体时间、地点将以邮件的方式进行通知。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。

　　报名结束后，招聘岗位计划数与通过资格审查的人数与之比不足1:2的，按比例相应核减核销该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。核销的岗位情况将在安阳市肿瘤医院网站人才招聘专栏上发布公告。核销招聘岗位的应聘人员，符合其它岗位条件的，在规定时间（以公告时间为准）内可以改报其它岗位。改报岗位后不得再二次更改。

　　（三）考试

　　考试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在安阳市肿瘤医院网站人才招聘专栏公布。

　　1.本次硕士研究生岗位招聘考试采取专家小组结构化面试的方式。如招聘岗位计划数与岗位报名人数之比大于1:10的增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定进入面试环节人员。

　　参加面试人员不能形成竞争的，该岗位参加面试人员的面试成绩应达到所在面试考场所有应试人员的平均分及以上，方可进入下一环节。

　　2.博士研究生岗位采用专家小组面谈的方式，通过人员方可进入下一个环节。

　　3.成绩计算

　　（1）如无笔试环节，则考生面试成绩即考试总成绩，面试成绩计算保留2位小数;

　　（2）如增加笔试环节，考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，各成绩计算均保留2位小数；

　　（3）考生总成绩不得低于60分，低于60分者不予聘用。

　　（四）考察

　　考察主要采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重全过程思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘人员1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同按照面试成绩由高分到低分确定体检人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加考试的人员中，按成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检人员名单在安阳市肿瘤医院官方网站公布。

　　体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　体检在市级以上综合性医院进行，由医院按要求统一组织实施。体检费用由应聘人员个人支付。不按时参加体检的视为自动放弃。

　　(六)公示

　　按照面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市肿瘤医院官方网站上公示。公示期为7个工作日。

　　（七）聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由院人力资源部到市卫健委、人社局、市编办等上级主管部门办理事业单位在编人员聘用手续。

　　初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　（八）待遇

　　1.聘用期间享受国家规定的事业单位在编人员的工资福利待遇。

　　2.按照安阳市人才引进办法（安办〔2009〕6号）文件规定，博士研究生补贴安家费10万元和三年生活补贴（每月1500元）。

　　特别提示：

　　应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化需及时电话告知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。