【导语】:笔试:测试报考人的综合素质,面试:根据笔试成绩,从高分到低分排名进行。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。详情请阅读全文。
笔试和面试
1.形式与内容:
笔试:采取闭卷形式,主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质,总分为100分。
面试:根据笔试成绩,从高分到低分排名,按选调人数1:3的比例确定进入面试人选,笔试成绩并列的都入围面试。面试前进行资格复审,符合面试条件的发给面试通知书,不符合条件的依次替补;面试采用结构化面试方式,主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力,满分为100分。
2.测试时间和地点:笔试和面试时间、地点另行通知。
3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试总成绩保留小数点后两位数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况,按照面试成绩,由高到低顺序确定名次。